这不算“说谎”。
他没问,你没说。
何来的“谎话”呢?
如果是和产品制造直接相关的公司,博士学位有点困难, 除非是大号公司,有研究budget。
否则,把产品ship 出去是头等要务,大家没工夫关心博士学位的光环。
公司不愿意雇佣拿着博士学位,做着本科学位的人。
很显然,这个人随时会走人,也应该走人。
公司在他走人之后,还必须重新雇人,训练,re-work 一番。
这毫无疑义是增加了人力成本,HR 和 用人部门都不会乐意看到这样的前景。
这不算“说谎”。
他没问,你没说。
何来的“谎话”呢?
如果是和产品制造直接相关的公司,博士学位有点困难, 除非是大号公司,有研究budget。
否则,把产品ship 出去是头等要务,大家没工夫关心博士学位的光环。
公司不愿意雇佣拿着博士学位,做着本科学位的人。
很显然,这个人随时会走人,也应该走人。
公司在他走人之后,还必须重新雇人,训练,re-work 一番。
这毫无疑义是增加了人力成本,HR 和 用人部门都不会乐意看到这样的前景。
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