好老板和好公司， 是好工作的主要构成部分。如果多出30-40%跳一跳，可以理解。

如果就多出1-2万，就认为是更好的offer, 那就可能肤浅了。 你的情况特殊，说实话多数人连找工的念头都可能没有。如果就几千差额，人品可能有问题哦。


所以如果工资多出30%+，或头衔比老板还高，能跳，现在的老板能理解，能恭喜你。   如果就几千差额，人品该做检查。