今天被裁

来源: 想开了就好 于 2013-07-19 19:36:53 [] [旧帖] [给我悄悄话] 阅读数 : (106 bytes)

今天被裁。我在那里做了5年多。工资发到8月2号，外加 up to 500刀的找工作的职业咨询费。合理吗？先谢啦。

所有跟帖： 

• 加州要60天的notice. -ca2004- ♀ 给 ca2004 发送悄悄话 (0 bytes) () 07/19/2013 postreply 20:30:57

• 大规模裁员才需要吧 -laborlaw- ♂ 给 laborlaw 发送悄悄话 (0 bytes) () 07/20/2013 postreply 07:55:04

• 裁50个人以上 -Manymore- ♀ 给 Manymore 发送悄悄话 Manymore 的博客首页 (0 bytes) () 07/20/2013 postreply 19:32:23

• 没有根据的话，还是少说点好。 -细草微风- ♂ 给 细草微风 发送悄悄话 (0 bytes) () 07/20/2013 postreply 13:53:51

• 竹管窥豹，不要误导。 -吃素的狼- ♀ 给 吃素的狼 发送悄悄话 (0 bytes) () 07/21/2013 postreply 01:31:13

• 兩星期，合法。 -南天北云- ♂ 给 南天北云 发送悄悄话 南天北云 的博客首页 (0 bytes) () 07/19/2013 postreply 22:42:51

• 现在的工作都是at will。就是你可以随时随地的离职。公司也可以随时随地的和你解除劳动关系。 -橘子口味- ♀ 给 橘子口味 发送悄悄话 (0 bytes) () 07/19/2013 postreply 22:58:23

• 最近刚发现设计有很大的问题，等着被裁，心情不会比你好。 -lisi- ♀ 给 lisi 发送悄悄话 (0 bytes) () 07/20/2013 postreply 08:32:13

• 祝福！ -用户名被占用了- ♂ 给 用户名被占用了 发送悄悄话 用户名被占用了 的博客首页 (0 bytes) () 07/20/2013 postreply 08:35:53

• 你家公司够狠！　１个月package至少的 -wxcclone- ♂ 给 wxcclone 发送悄悄话 (6 bytes) () 07/20/2013 postreply 11:11:35

• 发现不懂装懂的人最喜欢发议论。其实在法律上，橘子口味说的才是正确的。 -白云青山- ♂ 给 白云青山 发送悄悄话 (112 bytes) () 07/20/2013 postreply 14:15:10

• Lockheed Martin layoff ５年工龄的员工，给一个月的package -wxcclone- ♂ 给 wxcclone 发送悄悄话 (0 bytes) () 07/20/2013 postreply 21:55:13

• 好， 这种公司拿的都是巨额政府合同，然后多少年做不出东西 -laborlaw- ♂ 给 laborlaw 发送悄悄话 (0 bytes) () 07/21/2013 postreply 05:15:51

• 你怎么知道做不出东西？你以为这样的公司就天天做F-35?! -wxcclone- ♂ 给 wxcclone 发送悄悄话 (0 bytes) () 07/21/2013 postreply 09:13:15

• LHM不是主要就是做了很多drone无人侦查机在美国各地上空飞收集信息吗？这个好不好另说，没做出东西来是瞎说。 -Kamioka- ♀ 给 Kamioka 发送悄悄话 Kamioka 的博客首页 (0 bytes) () 07/21/2013 postreply 10:20:00

• 谢谢各位的回帖。 -想开了就好- ♀ 给 想开了就好 发送悄悄话 (256 bytes) () 07/20/2013 postreply 16:11:20

• 二组的头头也不要？ -用户名被占用了- ♂ 给 用户名被占用了 发送悄悄话 用户名被占用了 的博客首页 (0 bytes) () 07/20/2013 postreply 16:57:44

• 感觉一组的头不是很愿意跟二组的头啰嗦。正好老总要退了，她又是个霸道的主儿。所以就一刀斩了我。以后二组需要的话让他们自己再招人。里 -想开了就好- ♀ 给 想开了就好 发送悄悄话 (0 bytes) () 07/20/2013 postreply 17:27:45

• 你要不跟二组的头联系下看他招不招人了。留个后备总不错。一组的头裁人确实不用跟二组打招呼 -Manymore- ♀ 给 Manymore 发送悄悄话 Manymore 的博客首页 (0 bytes) () 07/20/2013 postreply 19:35:00

• 小公司差不多就是这样。很多连500都没有 -一月到十二月- ♀ 给 一月到十二月 发送悄悄话 (0 bytes) () 07/20/2013 postreply 18:21:36

• 那我怎么用这钱呢？主要还是不太甘心。唉。。。 -想开了就好- ♀ 给 想开了就好 发送悄悄话 (0 bytes) () 07/20/2013 postreply 18:56:54

• Severance package 总是该有的吧？当然，如果公司不给，也不是坏事。如果你想就laid off 起诉公司， -吃素的狼- ♀ 给 吃素的狼 发送悄悄话 (74 bytes) () 07/21/2013 postreply 01:37:52

• 除非是 有很明显的证据，告公司大多是浪费钱财。不管你有没有理由，就怕你律师费付不起！ -细草微风- ♂ 给 细草微风 发送悄悄话 (0 bytes) () 07/21/2013 postreply 17:47:57

• 是的。我也是说说完的。有那经历还不如去找工作呢。谢谢。 -想开了就好- ♀ 给 想开了就好 发送悄悄话 (0 bytes) () 07/22/2013 postreply 06:32:35

• 要看employement contract怎么写的。at will的话随时让人走都可以。 -emplid- ♀ 给 emplid 发送悄悄话 emplid 的博客首页 (0 bytes) () 07/22/2013 postreply 06:54:36

• 有合约的当然以合约为准，不过现在的普通雇员，大部分都是at will的。 -细草微风- ♂ 给 细草微风 发送悄悄话 (140 bytes) () 07/22/2013 postreply 13:09:47

请您先登陆，再发跟帖！