收到老板的PIP, 但是她说不是要让我走的意思，只是让我improve， 能相信她吗？

到底应该相信她还是不是？ 

要我improve leadership skill . 公司里的政治斗争一塌糊涂，我夹在其中左右不是人。由于这个原因其实对这个工作一直也不满意，看在钱的分上，忍着咬牙坚持着。

现在老板让我签PIP . 但是我想让公司先提出让我走， 如果能拿到package 最好。 

但是我是不是要告诉公司， 如果给我package的话， 我就主动离职。 如果不给package的话， 我就一直熬着等到他们fire我? 

有没有可能， 他们fire我但是不给我package的可能呢？ 

所有跟帖： 

• 你想什么样的遣散费呢？ 如果你不想改进，就歇病假好了，一边修养一遍找工作。 -lavendar99- ♀ (135 bytes) () 06/27/2013 postreply 21:27:39

• 谢谢楼上的建议，因为最近公司里有个人走了，然后她打了ethic hotline, -woaiwojia- ♀ (603 bytes) () 06/28/2013 postreply 15:41:59

• 个人感觉。。。 -一千零六夜- ♂ (266 bytes) () 06/28/2013 postreply 19:45:18

• 你在管理一个团队，然后把这个团队弄的很混乱吗》 -LilyBD- ♀ (162 bytes) () 06/28/2013 postreply 21:12:15

• 被人抱怨了！ -peterdu- ♂ (0 bytes) () 06/30/2013 postreply 21:28:37