不知道你们公司的规模,不过一般大公司的话有这么几个途径

1。直接和老板谈你的职业规划,然后制定employee development plan,ask for more responsibility,可能先从一个小组管起。
2。参与公司内部的 一些committee, 可能需要自己volunteer, 然后demo你的leadership,提高自己的networking, 然后通过获得得经验内部申请一些带有leadership/managerial responsibility得role. 
3. 不管有没有管过人,直接去外面得公司找工作,可这劲儿得吹,如果吹不好,那大概还是不适合做manager. 
4. 最难得的是努力展示自己,被上面大头看重,这样坐等这升manager. 

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