我曾在欧洲，朋友碰到类似楼下MM的遭遇，公司的把柄在于员工的错没有给警告就直接解雇

所有跟帖： 

• 按劳动法来说，公司要首先给警告，同样的错至少犯3次才能解雇，后来请律师打了半年，公司赔偿了3个月的工资告终， -longchumo- ♀ (0 bytes) () 06/22/2013 postreply 06:54:27

• 但我朋友有居留身份，有时间有钱打，但到最后我朋友说，其实只有律师赚了，所以MM要很清楚地想清你要什么现在，再动~ -longchumo- ♀ (0 bytes) () 06/22/2013 postreply 06:56:00

• 欧洲的工会很强势，美国很少有工会。干活的只能自求多福。 -Kamioka- ♀ (0 bytes) () 06/22/2013 postreply 06:59:46

• 事实是工会根本没帮忙，只是我朋友去找法律条款后自己找的证据，工会还是没帮外国人，但他们事先没通好气，被我朋友钻的空子 -longchumo- ♀ (0 bytes) () 06/22/2013 postreply 07:04:37

• 空子还是要钻的，不能轻易放弃来争取自己的利益，但MM现在要想好要什么结果，而不是出气 -longchumo- ♀ (0 bytes) () 06/22/2013 postreply 07:06:23

• 有些建议 看我在KT的吧,希望楼下MM好运,当是一个经历吧,没事 -longchumo- ♀ (0 bytes) () 06/22/2013 postreply 07:21:39

• 非常感激，多谢，多谢！ -grandocean- ♀ (0 bytes) () 06/22/2013 postreply 22:32:08