LZ做事来事都不错, 老板哭着喊着要你管人, 会不会是要你带来局部新气象.
"很多好的建议无法实施",很正常, 那就高高兴兴不去实施.
我也有可行点子, 一旦实施可让东家本部门裁撤一半或7成员工.
这么干, 东家赢, 自己不赢, 员工输, 我自己不是东家, 为何损人不利己?
LZ做事来事都不错, 老板哭着喊着要你管人, 会不会是要你带来局部新气象.
"很多好的建议无法实施",很正常, 那就高高兴兴不去实施.
我也有可行点子, 一旦实施可让东家本部门裁撤一半或7成员工.
这么干, 东家赢, 自己不赢, 员工输, 我自己不是东家, 为何损人不利己?
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主要是我有个项目,可以申请到grant。管人不是我擅长,能做的就是对人好,自己辛苦一点。
-redwest-
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06/20/2013 postreply
09:36:18
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你问问你老板,可否让公司资助你去学习technology management 课程
-wxc2008-
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06/20/2013 postreply
22:25:05
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