前些日子看到一篇文章说，据统计，

很多公司里最有前途。优秀的员工是最不 engaged. 换言之，这些人一直都没停寻找外边的机会。  人员走动已经成了家常便饭。

所有跟帖： 

• 这应该是正常的... -千里追风侠- ♂ (259 bytes) () 06/15/2013 postreply 13:46:11

• ：-） -lavendar99- ♀ (0 bytes) () 06/15/2013 postreply 17:55:33

• 不是绝对的吧。 -朱珠儿- ♀ (246 bytes) () 06/17/2013 postreply 06:24:33

• 不是绝对的 -千里追风侠- ♂ (105 bytes) () 06/17/2013 postreply 18:47:35

• 您老人家说到点子上了，是这样的，身边的人包括我个人的经历 -arcsigh- ♀ (22 bytes) () 06/15/2013 postreply 14:02:39

• 咳咳，你前途远大。 -lavendar99- ♀ (0 bytes) () 06/15/2013 postreply 17:21:35

• 咱老大不小前途说不上，自身体会是每次跳最起马银子大大增加了 -arcsigh- ♀ (22 bytes) () 06/16/2013 postreply 04:42:39

• 对路。 我比较懒，但也没停止折腾。。。 -lavendar99- ♀ (0 bytes) () 06/16/2013 postreply 13:57:23

• 唉，都是苦命人。。。 -arcsigh- ♀ (0 bytes) () 06/16/2013 postreply 14:49:21

• 我顶你一下。 有人一干就呆一辈子，就不好理解你了 -S&O- ♂ (0 bytes) () 06/15/2013 postreply 20:58:54

• 别的行业不清楚，但电脑行业不动就落后，不动技术不可能上升到又好又热门的程度。 -arcsigh- ♀ (0 bytes) () 06/16/2013 postreply 04:47:04

• 统计? -滥竽冲数- ♂ (100 bytes) () 06/16/2013 postreply 06:54:27

• 能不能把原文给出连接，或paste一下？ Thanks. -朱珠儿- ♀ (36 bytes) () 06/17/2013 postreply 06:40:11