核心问题还是供求失调.

僧多粥少, 除非能明显看到能带来效益的, 他们都摆出一副可要可不要的态度.

一些老板初次登台时, 几乎是看哪个都想要. 确实他们真是急吼吼地招了一批. 然后等到名额满了, 他们坐在台上的目的就是给自己公司打广告了.  除非看到特别中意的, 他们一般都把价码压到难以容忍的地步.

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