背景调查与EEOC

我因 file EEOC 被单位辞退已经两三个月了,一直在找工作,还没找到,因为已经没了工作可能很难再找到。不过最近面试过的一个公司据说在准备给Offer,但是需要做背景调查。我担心的是如果背景调查查出我曾经file了EEOC,会不会就被拒了?背景调查能查出EEOC来吗?如果他们跟原单位联系,原单位会说出去吗?他们会跟单位打电话吗?如果打的话都问什么?我是否应该跟单位和解撤掉这个案子?现在还来得及吗?应该怎么做最好?

非常急切想得到各位的帮助!多谢!!!

所有跟帖: 

“因 file EEOC 被单位辞退”? -helloguys- 给 helloguys 发送悄悄话 helloguys 的博客首页 (105 bytes) () 05/17/2013 postreply 07:18:28

I suggest you settle the case -bjhaigui- 给 bjhaigui 发送悄悄话 (423 bytes) () 05/17/2013 postreply 08:12:53

in fact, health is the main reason to file EEOC, just google it. -trades- 给 trades 发送悄悄话 (338 bytes) () 05/17/2013 postreply 09:04:18

What I mean is that the battle -bjhaigui- 给 bjhaigui 发送悄悄话 (323 bytes) () 05/17/2013 postreply 10:09:33

she got the money and the job -trades- 给 trades 发送悄悄话 (336 bytes) () 05/17/2013 postreply 10:22:14

回复:I suggest you settle the case -休斯顿- 给 休斯顿 发送悄悄话 (123 bytes) () 05/17/2013 postreply 13:26:13

just talk to EEOC again, they will help you. -trades- 给 trades 发送悄悄话 (0 bytes) () 05/17/2013 postreply 09:06:15

如果背景调查有问题,公司必须让你知道原因。 -trades- 给 trades 发送悄悄话 (100 bytes) () 05/17/2013 postreply 09:12:24

回复:如果背景调查有问题,公司必须让你知道原因。 -休斯顿- 给 休斯顿 发送悄悄话 (45 bytes) () 05/17/2013 postreply 13:28:06

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