上了PIP还有救吗？

不是我，是我的一个同事，也是中国人。HR刚给了个PIP，说是insubordinate，后果是一连做砸了2个项目，客户要求撤销合同。私下打听了一下，说是不服从他的头，自说自话，工作不汇报，email也不抄送，做个项目大小主意全自己拿了，但英文不好沟通不畅，加上最近做事不上心，一个月被好几次捅到了upper management。

他私下跟我商量，让我跟他的经理多讲好话，他不想离开公司。我的经验是，上了PIP差不多就是走个过场，90天内走人。不过，我也没见过几个PIP，就不吓他了，大家怎么看？

所有跟帖： 

• 90天要改了就有救。根据你说的是他确实有问题，而不是老板整他，让他自己去改正 -Manymore- ♀ (0 bytes) () 05/16/2013 postreply 20:03:58

• 真的改了才能有救 -狮城雷锋- ♂ (293 bytes) () 05/16/2013 postreply 20:21:15

• Unlikely... -chengwang114- ♂ (204 bytes) () 05/16/2013 postreply 20:57:26

• 回复：Unlikely... -NewMan2000- ♂ (235 bytes) () 05/22/2013 postreply 04:55:40

• 90天能改个啥，真要改也要一年的时间关察吧。 -arcsigh- ♀ (146 bytes) () 05/17/2013 postreply 06:02:39

• 若是因为“无法管理”，那只好走人。 -wave_forest- ♂ (84 bytes) () 05/17/2013 postreply 12:45:31

• 谢谢楼上几位 -小凤仙- ♀ (0 bytes) () 05/17/2013 postreply 14:06:50

• 没救 -千里追风侠- ♂ (478 bytes) () 05/17/2013 postreply 16:07:38