刚换了个工作, 面试的时候觉得老板挺好的,非常平稳, 作风很踏实的一个人。工作起来发现该人事无巨细都要知道,开会要邀请他,虽然他不去,与同事网上问工作上的事,他要看全篇原文,包括跟同事的关系他都会仔细观察,也许是对我不放心,也许是想多了解我,也许是想帮助我,而我是个很大条的人,工作10余年多是自觉完成任务,遇到个这样的很郁闷,都不知怎么办了。该人话很少,所以我尽量找他沟通但是实在是找不出突破口, 有啥好办法能消除这个沟通障碍。
没法弄。
所有跟帖:
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他不是已经想法和你沟通吗? 配合他就好了。
-lavendar99-
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05/09/2013 postreply
13:53:56
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I don't get it.
-chengwang114-
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05/09/2013 postreply
15:44:48
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无法沟通的顶头上司对将来有隐患。这种很仔细的老板心机很重,你很难取悦于他
-俗世痴-
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05/09/2013 postreply
16:36:51
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回复:无法沟通的顶头上司对将来有隐患。这种很仔细的老板心机很重,你很难取悦于他
-flybe-
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05/13/2013 postreply
08:28:57
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来往的email都CC他就行了,开会也邀请他,去不去由他
-臭臭妈妈-
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05/09/2013 postreply
18:07:46
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这还算好的。难弄的样样都要批准,鸡毛蒜皮都要批准,有时就把不少进程耽搁了
-halfdummy-
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05/09/2013 postreply
19:18:09
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Agree. Just cc him and invite him. No big deal.
-thankfulgirl-
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05/09/2013 postreply
20:45:46
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大概只有南郭先生,才会害怕这样的老板。就亚裔的低调和努力而言,有这样的老板,就不会白干。
-吃素的狼-
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05/10/2013 postreply
00:03:05
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老板要管,多好的事啊
-怪哉-
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05/10/2013 postreply
05:37:29