企业应该如何评判一个人的价值?

看了非你莫属的一个节目, 有个北大医学博士, 做了三年住院医. 最后以底薪5000元进入到了一个教育相关的企业当英语老师. 她的价值比起一个英语本科或者专科生是高还是低呢?

能不能这样想, 一个国家级田径运动员, 到了游泳队比个市级或者体校的选手还不如.

也许企业看到了她其他方面的潜能, 比如学习能力, 或者各方面的知识.

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