这个结果与我昨晚的回帖一样。你现在要做的就是收集尽可能多的证据，证人及证词，

来源: lasha07 于 2013-05-01 19:00:29 [] [博客] [旧帖] [给我悄悄话] 阅读数 : (824 bytes)
最后对方会不会被Charge、将被Charge Assault 还是 Harassment，证据是关键。

    至于赔偿，恐怕很难。因没有发生身体接触及身体伤害，也很难举证、量化他对你们造成了什么程度的精神伤害。除非你和你先生因此事看过心理医生，有做心理评估及病例记录。如你们能证明因对方的骚扰而耽误了上班并损失了工资收入，可以试着要求对方赔偿你们的误工费。

   至少现在对方不能再继续骚扰你们，这已是最好的结果。一旦进入法律程序，其他的就不是你们所能掌控的了。

   另外，你们还是应该马上带着所有的证据去申请禁止令，禁止对方以任何方式（电话、Email等）接触、接近你们。

所有跟帖： 

• 非常感谢您的意见！ -宠坛宝宝- ♀ 给 宠坛宝宝 发送悄悄话 (0 bytes) () 05/02/2013 postreply 02:55:10

• What is you 7 your LG position, faulty or staff -xm2010- ♀ 给 xm2010 发送悄悄话 (0 bytes) () 05/02/2013 postreply 06:56:15

请您先登陆，再发跟帖！