有一个升职的机会:共有四个候选人。其中两个是属于平级移动。我和另外一个人属于升职。是一个技术性的职位。今天去mock面试了。反馈是技术部分不错但是这个职位要求train一些新人。那两个平级移动的人都应该有train人的经验。我现在的职位不需要train别人,所以没有这方面的经验。但是在以前的公司教过新人,而且还做过职业老师。在现在公司也有过team leader的经验,只是在现在这个技术职位上还没有train过别人。在想如何在面试时,把这些经验说出来。不想得到加分至少也不成为绊脚石。
面试建议-先谢了
所有跟帖:
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把你的经历告诉他们不就可以了? 为什么是个问题? 你的履历也有这些内容,不是吗?
-笑薇.-
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04/19/2013 postreply
11:22:49
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谢谢!只是不是直接的经验。不过,从理论上说,平级移动的两个人是更有优势。
-Bornfree-
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04/20/2013 postreply
04:28:18