如果说是项目经理,那就另当别论,管人,估计只占 10% 左右的功能吧。你这个职位,说得好听些,应该是属于经理任命的班长一类的拿摩温 (number one)。
所以要混得好,要注意自己的形象,要亲民啊,记得我曾跟一位类似你这种情况的网友说过,不要拿着鸡毛当令箭。
另外,这种拿摩温的活很不好干,要是能把那两人拢络住,气量小的上司会干掉你;否侧,上司同样也会拿你三个当猴耍,看笑话。所以在你们这样的位置求生存,要低调,能合作出活就好。要让上司看来, 你三缺了谁都不行!
好好干吧!
如果说是项目经理,那就另当别论,管人,估计只占 10% 左右的功能吧。你这个职位,说得好听些,应该是属于经理任命的班长一类的拿摩温 (number one)。
所以要混得好,要注意自己的形象,要亲民啊,记得我曾跟一位类似你这种情况的网友说过,不要拿着鸡毛当令箭。
另外,这种拿摩温的活很不好干,要是能把那两人拢络住,气量小的上司会干掉你;否侧,上司同样也会拿你三个当猴耍,看笑话。所以在你们这样的位置求生存,要低调,能合作出活就好。要让上司看来, 你三缺了谁都不行!
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