听这意思，只要manager把你当成眼中钉，基本是没有办法了。

来源: rainingdayinNov 于 2013-04-03 17:30:42 [] [旧帖] [给我悄悄话] 阅读数 : (90 bytes)

去HR也不是好的解决办法。又处于弱势。只能走人了？一个manager怎么会有这么大的权力？？

所有跟帖： 

• same feeling:一个manager怎么会有这么大的权力？？ -windflower321- ♀ 给 windflower321 发送悄悄话 (0 bytes) () 04/03/2013 postreply 17:47:13

• 同感。 -hy211- ♂ 给 hy211 发送悄悄话 (135 bytes) () 04/03/2013 postreply 17:48:10

• 如果原话是 -:-}- ♀ 给 :-} 发送悄悄话 :-} 的博客首页 (190 bytes) () 04/03/2013 postreply 19:50:23

• 回复：如果原话是 -halfdummy- ♂ 给 halfdummy 发送悄悄话 (123 bytes) () 04/03/2013 postreply 20:42:49

• 叹，做工的人，只好平时加强业务学习 -arcsigh- ♀ 给 arcsigh 发送悄悄话 (85 bytes) () 04/03/2013 postreply 20:44:05

• Indeed. So it's not just me? -peninsulamom- ♀ 给 peninsulamom 发送悄悄话 (62 bytes) () 04/03/2013 postreply 21:47:11

• 除非你是牛人， 一般 公司肯定是先照顾manager， -xixi2009- ♀ 给 xixi2009 发送悄悄话 xixi2009 的博客首页 (0 bytes) () 04/03/2013 postreply 22:49:06

• 美国公司实行的是半军事化管理，进公司大门前，先把这个基本概念搞清楚。 -吃素的狼- ♀ 给 吃素的狼 发送悄悄话 (0 bytes) () 04/03/2013 postreply 22:49:29

• 找原因，把他变成你的ally；做不到就没办法了，但是be prefessional是起码的 -Crystaldowns- ♀ 给 Crystaldowns 发送悄悄话 Crystaldowns 的博客首页 (0 bytes) () 04/04/2013 postreply 06:29:50

• 不是manager有那么大的权力，而是他的做法是他的老板默许的，既然他老板看在眼里没意见，HR怎么会跟manager作对呢？ -Kamioka- ♀ 给 Kamioka 发送悄悄话 Kamioka 的博客首页 (0 bytes) () 04/04/2013 postreply 13:27:21

• 因为HR一般是站在manager一边的, 只要manager没有违法乱纪. -ca2004- ♀ 给 ca2004 发送悄悄话 (0 bytes) () 04/05/2013 postreply 10:19:17

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