做管理确实很难。对老中尤其难。
身边失败例子不少。还是要以技术为基础。作管理也不可放技术。即便失败,也可全身而退。再做技术也不晚。
做管理风险确实高。认识一个白人。曾经手下上千人。可惜公司被卖。下岗。如今领导一个不到10人团队。从头开始。不过此人心态不错。打过这么多交道,只是偶然机会从旁人得知此人辉煌过去。真可谓藏龙卧虎。能屈能伸。乃学习之楷模。
做管理确实很难。对老中尤其难。
身边失败例子不少。还是要以技术为基础。作管理也不可放技术。即便失败,也可全身而退。再做技术也不晚。
做管理风险确实高。认识一个白人。曾经手下上千人。可惜公司被卖。下岗。如今领导一个不到10人团队。从头开始。不过此人心态不错。打过这么多交道,只是偶然机会从旁人得知此人辉煌过去。真可谓藏龙卧虎。能屈能伸。乃学习之楷模。
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