新工作中的难办的处境

我在federal 政府部门工作。其中在一个department工作了大概半年 （当时去这个department的原因是因为这个部门很大，机会多）。之后因为另外一个department给我一个晋升(promoted to a manager position, and the file was exactly what I had been hoping to do)，不想错过这个机会，去了。然后工作了２年多，工作表现等各方面都不错。最近和原来的Director General偶然开会碰到，他提出把我再平调回去。我同意了。

新工作最近开始了，工作本身非常琐碎，繁杂，不是我喜欢的工作类型。但这是我回去之前就知道的，而且我回去工作的部分原因是因为以前给这个Director General 只工作了半年，非常希望能够再给他工作几年。所以我并不介意工作本身的挑战。

现在的新问题是，我的直接老板对我好象非常戒备。她不是很情愿给我重要的项目。她所做的一些决定会经常改变。她甚至直接和我说她很担心Director General会绕过她,和我直接谈工作的事情。

今天DG让他的秘书安排下周一我和他直接开会(my immediate boss was not invited) ，可能是谈谈我最近的工作吧。

我在想自己应该怎么做？我想处理好和我的直接老板的关系。我不想从Director General那里得到任何的favor，我只是想给他好好工作２年或者３年，然后转到别的department再寻求进一步的发展。我该怎么处理现在的处境呢？

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• 回复：新工作中的难办的处境 -Guendawen- ♀ (388 bytes) () 03/07/2013 postreply 15:44:15

• 有道理。有道理。我应该保持冷静，判断好形势，至少不能被我的直接老板左右。 -ShinyBunny- ♀ (0 bytes) () 03/07/2013 postreply 17:46:37