如何回应老板的REVIEW

本帖于 2013-02-28 02:47:33 时间, 由普通用户 egghead 编辑

部门上下对我印象还算不错,口碑也不错。去年和另外一个GROUP的有影响的主要人物有口语上的纠纷,在我看来问题并不严重。几个月来,他拒绝与我有任何联络,说永远不和我讲话,所以,现在业务上的沟通都通过我的小老板。

可是因为那个这个GROUP的人从他们的老板到下属都非常强势,他们的顶头老板也是我们这边的顶头老板对他们不错。我们这边的MANAGEMENT都对他们的MANAGENT即气,又无奈。他们觉得他做法过分,可是又没有办法,

小老板还是把这件事提出来,写到我的年终REVIEW上了,说要改善。

我的看法是,公司里有点冲突是免不了的,口语上的纠纷,事后因此拒绝和我联络,包括工作上的必要联系是他的不对,MANAGEMENT SHOULD DO SOMETHING TO RESOLVE, 应该阻止这种行为。MANAGEMENT 不能做任何事情,是MANAGEMENT的无能为力。还有,既然你们理解我的处境,就不应该在我的REVIEW里提及。

我是想在他对我的REVIEW里,写点comment,但是不知道如何写?请教!

谢谢!

 


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我要是你就忍了 ,除非影响升职加工资 -whycpa- 给 whycpa 发送悄悄话 whycpa 的博客首页 (0 bytes) () 02/28/2013 postreply 04:55:01

回复:建议和他聊聊 -clistoz01- 给 clistoz01 发送悄悄话 (332 bytes) () 02/28/2013 postreply 09:21:09

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