从一个管理混乱的小公司跳到这个中型公司已有两年了。 正如美国老土所讲过的: 工作 -宁在好的小公司,也不要去坏的大公司。 这里的管理就是 "AssHole": 每年都要拼业绩;老板颇有印度老女人的头脑,和她一起,头脑要不断的转;组里人和人说话都很小心,一不留神就有人报告到 HR 去。。
在中南部,现在 IT industry 不景气,薪水高的要 (expect > $100K/year in Oracle DBA position),是走是留?
Thank you everyone!
从一个管理混乱的小公司跳到这个中型公司已有两年了。 正如美国老土所讲过的: 工作 -宁在好的小公司,也不要去坏的大公司。 这里的管理就是 "AssHole": 每年都要拼业绩;老板颇有印度老女人的头脑,和她一起,头脑要不断的转;组里人和人说话都很小心,一不留神就有人报告到 HR 去。。
在中南部,现在 IT industry 不景气,薪水高的要 (expect > $100K/year in Oracle DBA position),是走是留?
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• 榜样的力量是无穷的,过来的经验是无价的。务必坚持老土跳槽三原则. -美国老土- ♂ (54 bytes) () 02/27/2013 postreply 14:31:07
• 工作还是在家,是个问题! -Quarx- ♀ (621 bytes) () 02/27/2013 postreply 14:55:23
• Keep looking, jump if you find a better one -美国老土- ♂ (0 bytes) () 02/27/2013 postreply 15:08:17
• 跳槽三原则是什么? 谢谢补课! -梦中夕阳- ♀ (0 bytes) () 02/28/2013 postreply 04:37:23