美国的职场没有道理讲,记住这点对以后有好处。凡事不在你的职责范围内,一定不要管。除非损害了你个人的利益。
对错不是事情本身的性质决定,而是上司喜欢不喜欢为标准。
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坚持是非观念才会有leadership. 不然永远是颗螺丝钉,当然提出问题时要有方式方法。
-brooks-
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02/25/2013 postreply
20:49:55