想听听大家意见，你会做何选择？

来源: Marie1 于 2013-02-24 07:22:44 [] [旧帖] [给我悄悄话] 阅读数 : (323 bytes)
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请问朋友从公司A辞职后在一周内找到一份工作B，工资低于原工资3万5，职位低两级。现原公司C要求朋友回去，原职，工资比原工资高4万5。请问朋友应该选择哪家公司比较好？（原公司C在离开的时候彼此双方都不是很愉快，现原公司CEO，COO出动，承认彼此都有不对的地方，希望朋友回盟）。朋友身体不是最好。想听听大家意见，你会做何选择？谢谢。

所有跟帖： 

• 小心圈套。朕绝不回去 -转帖司令- ♀ 给 转帖司令 发送悄悄话 (0 bytes) () 02/24/2013 postreply 07:49:25

• 也许此人的离去让C公司失去了一些很有价值的技术而无法开展下一步计划 -转帖司令- ♀ 给 转帖司令 发送悄悄话 (0 bytes) () 02/24/2013 postreply 07:50:10

• 现以高薪许诺把此人召回，C公司一旦靠此人完成项目获取公司所需之日 -转帖司令- ♀ 给 转帖司令 发送悄悄话 (0 bytes) () 02/24/2013 postreply 07:50:41

• 便是此人再度被扫地出门之时。假如C公司在榨取此人的价值之后， -转帖司令- ♀ 给 转帖司令 发送悄悄话 (0 bytes) () 02/24/2013 postreply 07:52:05

• 过河拆桥或是趁机诬陷，那不是自找倒霉，这不是人才的竞争， -转帖司令- ♀ 给 转帖司令 发送悄悄话 (0 bytes) () 02/24/2013 postreply 07:52:31

• 这是C公司的诡计，别上当。美国的公司没有人才，只有利益。 -转帖司令- ♀ 给 转帖司令 发送悄悄话 (0 bytes) () 02/24/2013 postreply 07:52:59

• 贡献大的，技术高的实干家，往往会被首先开掉。 -转帖司令- ♀ 给 转帖司令 发送悄悄话 (0 bytes) () 02/24/2013 postreply 07:53:13

• 到时候就是HR的人前来扫地出门了，什么CEO,COO都消失乐 -转帖司令- ♀ 给 转帖司令 发送悄悄话 (0 bytes) () 02/24/2013 postreply 07:55:04

• 如果回去，建议做一些白纸黑字的paper work， -转帖司令- ♀ 给 转帖司令 发送悄悄话 (0 bytes) () 02/24/2013 postreply 07:56:30

• 明文规定任职年限，工资待遇，等等政治策略 -转帖司令- ♀ 给 转帖司令 发送悄悄话 (0 bytes) () 02/24/2013 postreply 07:57:48

• 好好考虑保护自己，现在是C公司求此人，而不是此人求C公司 -转帖司令- ♀ 给 转帖司令 发送悄悄话 (0 bytes) () 02/24/2013 postreply 07:58:42

• 你C公司同意就在这份白纸黑字的pape rwork上签字 -转帖司令- ♀ 给 转帖司令 发送悄悄话 (0 bytes) () 02/24/2013 postreply 07:59:25

• 不同意签字拉倒。这份paper work 显示的是壮士有万分的诚意 -转帖司令- ♀ 给 转帖司令 发送悄悄话 (0 bytes) () 02/24/2013 postreply 08:00:42

• C公司不签字说明他们心里的诚意不足， -转帖司令- ♀ 给 转帖司令 发送悄悄话 (0 bytes) () 02/24/2013 postreply 08:01:23

• 于是乎，壮士断腕也，不伺候乐 -转帖司令- ♀ 给 转帖司令 发送悄悄话 (0 bytes) () 02/24/2013 postreply 08:01:53

• 牙哈哈，最好让C公司内部的人狗咬狗地折腾 -转帖司令- ♀ 给 转帖司令 发送悄悄话 (0 bytes) () 02/24/2013 postreply 08:03:04

• 小小建议，你干嘛说话大喘气， -Marie1- ♀ 给 Marie1 发送悄悄话 (59 bytes) () 02/24/2013 postreply 08:06:28

• 朕很透明，要把每一个字都晾出来让各位过目，再听取宝贵高见 -转帖司令- ♀ 给 转帖司令 发送悄悄话 (0 bytes) () 02/24/2013 postreply 08:10:43

• 不回去！ -橘子口味- ♀ 给 橘子口味 发送悄悄话 (0 bytes) () 02/24/2013 postreply 08:14:21

• 此人于C公司而言，价值绝不是加薪4万5 那么简单 -转帖司令- ♀ 给 转帖司令 发送悄悄话 (0 bytes) () 02/24/2013 postreply 08:17:26

• co：此人于C公司而言，价值绝不是加薪4万5 那么简单 -橘子口味- ♀ 给 橘子口味 发送悄悄话 (0 bytes) () 02/24/2013 postreply 08:20:14

• 朕以为有可能涉及公司发展的核心技术 -转帖司令- ♀ 给 转帖司令 发送悄悄话 (0 bytes) () 02/24/2013 postreply 08:20:28

• 要不CEO, COO怎么会亲自出马 -转帖司令- ♀ 给 转帖司令 发送悄悄话 (0 bytes) () 02/24/2013 postreply 08:21:55

• 农夫与蛇的故事。但愿此人不是农夫，C公司不是蛇 -转帖司令- ♀ 给 转帖司令 发送悄悄话 (0 bytes) () 02/24/2013 postreply 08:25:27

• 是C公司先咬人，导致此人离开，谁能保证C公司会不再咬人 -转帖司令- ♀ 给 转帖司令 发送悄悄话 (0 bytes) () 02/24/2013 postreply 08:27:30

• Human nature -Lucidus- ♂ 给 Lucidus 发送悄悄话 Lucidus 的博客首页 (17806 bytes) () 02/24/2013 postreply 09:24:54

• 所谓以德报怨只能是一厢情愿，这世上白眼狼太多，瞧瞧中国的援外历史吧 -转帖司令- ♀ 给 转帖司令 发送悄悄话 (0 bytes) () 02/24/2013 postreply 08:30:28

• Agree -Lucidus- ♂ 给 Lucidus 发送悄悄话 Lucidus 的博客首页 (0 bytes) () 02/24/2013 postreply 09:25:26

• 回复： -Lucidus- ♂ 给 Lucidus 发送悄悄话 Lucidus 的博客首页 (18190 bytes) () 02/24/2013 postreply 09:23:07

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