这是一个管理的原则。除非你的老板犯了严重性的错误,否则,当你和老板有矛盾的时候,必然以你为牺牲对象,保护你老板的利益。
第二,一定要超级冷静。说话语气平稳而坚定。千万不要哭!!!你一哭,就意味着你感情用事,你的的说服力就严重下降。
第三; 在表达有些重要观点之前,一定先沉一下,给自己一个思考的时间。对于没有100%把握的问题,可以直接说:我要先思考一下,以后约时间谈。
第四:说话一定要有证据支持自己的论点。不要自己给自己下结论。要用显而易见的事实让对方很容易地得到结论。
第五:现在先设想一下,你的老板会在哪些方面打击你,怎么打击你,准备好应对的语言。
好运!