我好像没有说fight，不知道你从哪里得来的印象。

我说了三点，再澄清一下。

1. 注意留下你和你同事协议的书面记录一防止出现说了还是没说的现象。
2.与你的上司保持沟通，防止出现顾此失彼的情况。
3.保持最低限度的支援，不做超越权限的事情。

这里不存在斗不斗的问题。