幸运的是我的老板非常正直的一个人。他更加不喜欢背后说人坏话的人。
而我就是背后从来不说坏话的人。老板问我一个人的看法,我都是先大篇幅说优点,然后小篇幅说缺点,然后再加上一句,no one is perfect ! 如果老板聪明应该知道这是说话技巧。客观而且不伤害别人。
你想想,如果你的同事当着你的面在department meeting时大篇幅表扬你的优点,最后小篇幅指出缺点,最后再加上
no one is perfect ! 我想你不会生气的。对吗?
如果遇到猪头的老板,还遇到坏蛋的同事,那是应该有点晕,我还没有遇到过。
我想如果我遇到,我会觉得老板not qualified to be a leader , fail to lead people , 象我这么认真和温和的人都不能生存,那我就选择离开了。我觉得不健康的working culture 通常都是一群思想比较狭隘的不是君子的一些人很不幸得聚在了一起而产生的。所以我应该会选择离开吧,不适合希望有健康working culture 的人。 如果没有能力影响他们,就放弃他们,而不是我被放弃。(至少我自己心理这么觉得的)
其实不是请教我,个人经历和性格把我们变成今天的样子。不是一天,两个人,三句话就能明白和体会的。
希望你能懂我的感觉!