不太同意。

回答: 关于工薪问答,偶的搜获如下。美西游子2013-01-30 22:34:34

 

 

现在找工作,被问到工资,都是直接要数字。很多都特意注明:请不要填写“好商量”,或者干脆把表格设置成只能填数字。所以,这些话没用。

而作为招聘的,当我问一个应聘的:你现在的工资是多少,我的目的很简单,就是想知道你现在挣多少,考虑用多少代价可以把你挖过来。

而你回答:What I'm making is not important,What is important is whether or not my skills are what you need, and I'm confident the range will be fair.

我马上就不考虑你了。原因很简单:作为老板,我需要直接有效的direct answer。我痛恨拐弯抹角,没那么多时间跟你绕圈子。而你的能力,已经在在面试中观察到。在面试结束时,你再怎么用形容词强调自己的能力,都是苍白的。

面试的忌讳之一,就是用太多的形容词给自己定性。

 

 

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回复:100% AGREE ! -美国高中- 给 美国高中 发送悄悄话 (0 bytes) () 01/31/2013 postreply 05:44:22

他们问我可不可以降低一点要求,我就说:No! 因为我值得! -梦中夕阳- 给 梦中夕阳 发送悄悄话 梦中夕阳 的博客首页 (682 bytes) () 01/31/2013 postreply 07:52:54

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