好好睡一觉。心平气静的时候，客观地做一个损害评估：对自己的和对公司的，然后决定下一步。

走还是留，既要看公司处理人的先例，也要看你在公司留下去还有木有发展空间。

目前，先稳住阵脚再说。公司没说立马叫你走人，也是有所考虑。

精神高度紧张情绪不稳下，不要做任何重大决策。