伪造简历--怕是不靠谱,但是妙笔生花一下是很管用的。
直接培训--是需要有一定基础的。
有人说进去了,也被人踢出来,这时候要看你的personality.有的时候老板知道你什么都不行,可老板喜欢你,愿意培训你。这你就捞着了。
关于老土的班管不管用,见仁见智的事。
伪造简历--怕是不靠谱,但是妙笔生花一下是很管用的。
直接培训--是需要有一定基础的。
有人说进去了,也被人踢出来,这时候要看你的personality.有的时候老板知道你什么都不行,可老板喜欢你,愿意培训你。这你就捞着了。
关于老土的班管不管用,见仁见智的事。
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01/25/2013 postreply
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