请勿误会,从未认为自己是top talent,只是从不同角度看企业如何保持核心竞争力。。。看看我们自己怎样能做得更好些,如果我们是下属,如何成为企业的核心竞争力,如果我们是个小官,如何领导一个团队,避免前人的错误,使自己不犯类似的错误。。。
请勿误会,从未认为自己是top talent,只是从不同角度看企业如何保持核心竞争力。。。看看我们自己怎样能做得更好些,如果我们是下属,如何成为企业的核心竞争力,如果我们是个小官,如何领导一个团队,避免前人的错误,使自己不犯类似的错误。。。
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