如题,当然正式评估很重要,口头评估也很重要,但我发现口头评估不可靠,除此外,有无其他方法?感觉,这让我感到太模糊。
大家都知道与老板关系更重要。
多谢参与
请各述己见:如何判断老板和同事对你喜欢与否?
所有跟帖:
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如果给你涨工资,老板就喜欢你::))
-周游列国逍遥人生-
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12/21/2012 postreply
13:40:30
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同性别的老板喜欢你,你舒服吗? 这里同性恋合法,压力大了,变态的多!
-国有资产-
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12/21/2012 postreply
13:53:27
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这里的喜欢与男女之喜欢无关. 喜欢当然好!
-上山下乡-
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12/21/2012 postreply
14:10:05
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tiredofjobhunting --> 越战越勇 (ID 正面能量)
-上山下乡-
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12/21/2012 postreply
14:15:19
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如何判断老板和同事对你喜欢与否?
-Marie1-
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12/21/2012 postreply
16:12:23
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回复:请各述己见:如何判断老板和同事对你喜欢与否?
-小谋-
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12/21/2012 postreply
16:25:40
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呵呵,你是说男性领导喜欢崇拜型的下属,
-Marie1-
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12/21/2012 postreply
16:30:16
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我也不知道。
-小谋-
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12/21/2012 postreply
16:35:31
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女领导一般是培育型的,如我现在的老板。
-小谋-
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12/21/2012 postreply
16:39:16
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一个简单的答案:supportive
-Marie1-
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12/21/2012 postreply
16:54:42
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学习了。
-团圆-
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12/21/2012 postreply
19:27:12
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多谢大家。请各述己见:如何判断老板和同
-tiredofjobhunting-
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12/21/2012 postreply
17:39:32
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First of all,
-Marie1-
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12/22/2012 postreply
18:38:34