请各述己见:如何判断老板和同事对你喜欢与否?

如题,当然正式评估很重要,口头评估也很重要,但我发现口头评估不可靠,除此外,有无其他方法?感觉,这让我感到太模糊。

大家都知道与老板关系更重要。

多谢参与

所有跟帖: 

如果给你涨工资,老板就喜欢你::)) -周游列国逍遥人生- 给 周游列国逍遥人生 发送悄悄话 周游列国逍遥人生 的博客首页 (0 bytes) () 12/21/2012 postreply 13:40:30

同性别的老板喜欢你,你舒服吗? 这里同性恋合法,压力大了,变态的多! -国有资产- 给 国有资产 发送悄悄话 国有资产 的博客首页 (0 bytes) () 12/21/2012 postreply 13:53:27

这里的喜欢与男女之喜欢无关. 喜欢当然好! -上山下乡- 给 上山下乡 发送悄悄话 上山下乡 的博客首页 (0 bytes) () 12/21/2012 postreply 14:10:05

tiredofjobhunting --> 越战越勇 (ID 正面能量) -上山下乡- 给 上山下乡 发送悄悄话 上山下乡 的博客首页 (0 bytes) () 12/21/2012 postreply 14:15:19

如何判断老板和同事对你喜欢与否? -Marie1- 给 Marie1 发送悄悄话 (1358 bytes) () 12/21/2012 postreply 16:12:23

回复:请各述己见:如何判断老板和同事对你喜欢与否? -小谋- 给 小谋 发送悄悄话 小谋 的博客首页 (286 bytes) () 12/21/2012 postreply 16:25:40

呵呵,你是说男性领导喜欢崇拜型的下属, -Marie1- 给 Marie1 发送悄悄话 (73 bytes) () 12/21/2012 postreply 16:30:16

我也不知道。 -小谋- 给 小谋 发送悄悄话 小谋 的博客首页 (113 bytes) () 12/21/2012 postreply 16:35:31

女领导一般是培育型的,如我现在的老板。 -小谋- 给 小谋 发送悄悄话 小谋 的博客首页 (85 bytes) () 12/21/2012 postreply 16:39:16

一个简单的答案:supportive -Marie1- 给 Marie1 发送悄悄话 (141 bytes) () 12/21/2012 postreply 16:54:42

学习了。 -团圆- 给 团圆 发送悄悄话 (0 bytes) () 12/21/2012 postreply 19:27:12

多谢大家。请各述己见:如何判断老板和同 -tiredofjobhunting- 给 tiredofjobhunting 发送悄悄话 (453 bytes) () 12/21/2012 postreply 17:39:32

First of all, -Marie1- 给 Marie1 发送悄悄话 (633 bytes) () 12/22/2012 postreply 18:38:34

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