刚从同一公司的一个部门申请调入另一个部门。 新部门的头对我布置任务 (Project或研究报告)时,老板 总是通过与我同级的另一个同事(很有可能是老板的心腹)转达,哪个心腹说, 写Project 或研究报告时首先要与他商量。 我现在的情形: 哪个同事好像是我的Report officer。 我希望老板有什么事情时,直接与我讨论,而不是通过同事转告,请问我要改变现在的状况。怎样与老板说明,请本坛前辈,指教一,二。 谢谢。
请问我要改变现在的状况。怎样与老板说明,请本坛前辈,指教一,二。 谢谢。
所有跟帖:
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人家就是你的project lead了, 老板也不愿意直接管太多人
-laborlaw-
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12/12/2012 postreply
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回复:人家就是你的project lead了, 老板也不愿意直接管太多人
-大龄女青年-
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12/12/2012 postreply
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回复:人家就是你的project lead了, 老板也不愿意直接管太多人
-大龄女青年-
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12/12/2012 postreply
17:24:58
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他就是老板的通房大丫头,没有名份的小老婆。剩下的自己想
-彪悍的小石头不用多说-
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12/12/2012 postreply
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回复:他就是老板的通房大丫头,没有名份的小老婆。剩下的自己想
-大龄女青年-
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12/12/2012 postreply
17:21:16
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这话没错,让你和别人一起合作。你现在还在观察期,
-Marie1-
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12/12/2012 postreply
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很可能你们领导在培养他做supervisor,还没正式公布,但先分配相应的工作
-臭臭妈妈-
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12/12/2012 postreply
09:42:09
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回复:很可能你们领导在培养他做supervisor,还没正式公布,但先分配相应的工作
-大龄女青年-
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12/12/2012 postreply
17:26:09
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与老板和心腹都要搞好关系,退一万步讲,心腹还是你的同事,而且比你来得早。
-老九不能走-
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12/12/2012 postreply
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回复:与老板和心腹都要搞好关系,退一万步讲,心腹还是你的同事,而且比你来得早。
-大龄女青年-
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12/12/2012 postreply
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新媳妇进门先别急着改造公婆。
-sigma-
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12/12/2012 postreply
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回复:新媳妇进门先别急着改造公婆。
-大龄女青年-
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12/12/2012 postreply
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既然是刚刚到,慢慢研究他们的关系,搞清楚才能决定下一步行动
-周游列国逍遥人生-
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12/12/2012 postreply
14:48:13
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回复:既然是刚刚到,慢慢研究他们的关系,搞清楚才能决定下一步行动
-大龄女青年-
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12/12/2012 postreply
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可能是老板没时间手把手教你,让其他同事熟悉的教你,
-Marie1-
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12/12/2012 postreply
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回复:可能是老板没时间手把手教你,让其他同事熟悉的教你,
-大龄女青年-
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12/12/2012 postreply
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回复:可能是老板没时间手把手教你,让其他同事熟悉的教你,
-大龄女青年-
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12/12/2012 postreply
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不清楚你的行业,先观察再做结论。。
-Marie1-
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12/12/2012 postreply
17:32:03
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没有说清楚的一些问题,我跟在前辈的回帖作了一些补偿; 前辈们的经验是无价之宝, 我获益良多;敬请前辈多多指点; 再次谢谢
-大龄女青年-
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12/12/2012 postreply
17:29:38
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回复:请问我要改变现在的状况。怎样与老板说明,请本坛前辈,指教一,二。 谢谢。
-frankwang-
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12/15/2012 postreply
23:14:06