职场新手求建议

 

一场危机好像刚刚过去，被fired后，拿到了另一个工作。心情就不在这里详述。

新的工作给于我以更多的责任和义务，工作性质是技术上的，但含有政治或管理色彩，简而言之，技术上的责任，有技术上的结果和政治上的果子，所有的事（技术上的，政策上的）是“无权做决定，有权负责任”。

  想了些对策：（1）开始前，同各部门负责任人沟通，充分了解他们的期望。

              （2）开会前，充分做准备，发言时做到重点突出，思路清晰。

              （3）平时谨言慎性，交流中，对别人肯定

              （4）态度谦卑温和，

求教高手：

（1）如何把一些相应术语让其他人掌握？ 在小组里，只有我一个人负责此方面的技术，按行业标准，凡是小组的人都应掌握基本的术语，他们是其他技术领域。说不好，会让他们感到（a）新人对他们指手划脚，（b）新人无业务水准，（c) 新人不会沟通。

(2）技术上的责任包括用事实和数据，对其他人提出具体的干预建议，来改进工作。可干预建议怎么提？干预建议要带来变化，不是大规模的变化（规模大了易出问题）。不能直接了当说，那会让人难堪。

  多谢了，如遇问题，会再来求教。

 

所有跟帖： 

• 跟老板多沟通, 让你的老板成为你的保护人. -expectingMM- ♀ (0 bytes) () 11/18/2012 postreply 18:19:51

• 回复：职场新手求建议 -appleandgrape- ♂ (359 bytes) () 11/21/2012 postreply 11:45:47