你工作才一年,在提涨工资之前请慎重考虑以下几点:
1) 你目前的工资是否太低, 且与本职位不相称?
2) 过去一年你是否做出了突出的成绩?
3) 你是否是公司有巨大潜力的雇员并被老板及同事们认可?
不了解你所在的行业及所在州的具体就业状况。但是仅从美国劳工市场总体而言, 普遍涨3%应该是不小的比例。 想一想现在还有多少人没有饭碗。
工作才一年....
所有跟帖:
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过了PROBATION,不是都可以要求涨点吗?
-franktang-
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11/18/2012 postreply
12:28:17