不给你书面的评定,而都是这个印度女人在写呢? 拉上你的直接老板和 HR 开会,搞明白规章制度。 如果他们不给你明确的。合理的答复。 你自己要准备好必要的文件,找个律师聊聊。 同时着手找工作。 现在的职场大家都心知肚明,处的不高兴就再找,委曲求全是行不通的。
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