真诚请教老土大哥还有其他朋友

我在积极找新工作。之前是被fire的。后来edd也判定是我遭受到不合理对待。于是给了失业金。感谢上帝！

我想还是请问一下，如果去面试的时候对方问我位什么离开那家公司？按照之前老土大哥说的 company re-org，能具体说下这个定义吗？

我怕到时候对方要我解释这个概念，我不知道如何讲述。我觉得一一列举前公司不好的地方并不是好的办法，我不能那样去做。但是我又怎么样能巧妙的回答呢？

另外，有别的朋友知道给怎么回答这个问题吗？我心理素质不是很好，希望大家多给点建议。谢谢！

 

所有跟帖： 

• Take it easy,再找工作的时候， 没有人问你这么仔细，你上一份工作和新工作没有关系 -我边走边问- ♀ (108 bytes) () 11/05/2012 postreply 09:41:16

• 你一说company re-org，基本上没有人会问你原因。 -JJGL- ♀ (226 bytes) () 11/05/2012 postreply 11:14:52

• 二五六，二五七，二八二九三十一... 你今后的好日子还长着呢! -美国老土- ♂ (371 bytes) () 11/05/2012 postreply 11:48:49

• 任何一次人事变动不论大小都是re-org. -上山下乡- ♂ (19918 bytes) () 11/05/2012 postreply 12:37:41