谈谈财务就业市场低迷的原因

过去的发展模式就是， 学会计的，毕业后到大大小小 CPA firm辛苦几年，考下 CPA。 然后跳到公司做财务。 

但这几年经济不景气，公司财务的职位空缺急剧减少，大批会计专业的CPA就被陷在CPA firm里，经年累月，走不了，越积越多，市场竞争也就更加激烈。 同时，金融界大量裁人， 这些人也要往公司财务方向跳，更加剧了竞争。

同时信息技术的发展和公司的国际化，也使得公司财务工作数量大大减少。 比如，过去大量需要人工处理的交易和报表都自动化了。 再比如，很多财务分析和会计账目可以远程由海外低工资劳力处理。 

不是给老土打广告，其实我挺不喜欢老土的的。 但他说的对，IT行业的就业前景比财会广阔得多。 归根结底，IT工作的智能要求比财会的高. 财务工作美国人也能做爱做。  

 

所有跟帖： 

• 工资要求不高的话，还是比较好找；比如弟老爱，等等大财务公司特喜便宜货。 -多哥- ♀ (0 bytes) () 10/26/2012 postreply 09:51:00

• 你说是那些雇员干几年就想走的CPA firm,我说的是他们想去的公司财务领域 -laborlaw- ♂ (0 bytes) () 10/26/2012 postreply 10:51:30

• 同意。我说的好像就是你开头的意思。 -多哥- ♀ (372 bytes) () 10/26/2012 postreply 14:13:55

• 好找是相对有经验的 -la_la_la- ♂ (311 bytes) () 10/26/2012 postreply 09:59:57

• 弟老爱　喜找大学毕业生，由少数高薪者提携。 -多哥- ♀ (0 bytes) () 10/26/2012 postreply 10:06:41

• 我说的是IT业。不过你说得也没错 -la_la_la- ♂ (287 bytes) () 10/26/2012 postreply 10:12:00

• 年青人加少数老头老太占据要位，这种组合效率高。社会上混过几年的 -多哥- ♀ (0 bytes) () 10/26/2012 postreply 10:34:22

• 少战略眼光，会在细节上和老头老太纠缠，难搞，也妨碍战略目的和生产效率。 -多哥- ♀ (0 bytes) () 10/26/2012 postreply 10:36:22

• 刚刚看UBS要裁1000人，不多，点进去才知道少看了一个零！！！ -sayyousayme- ♂ (0 bytes) () 10/26/2012 postreply 16:24:32