我的心得是,在职场上你感觉好未必真好,感觉不好肯定不好。美国老板有好有坏,但是除非大规模裁人,否则要开掉某一两个人,也不是他自己能决定的。在每个老板的心里,都把所有的人排了队。你如果是搞主体设计的骨干,永远都按时完成任务,又不和他顶牛,就不必担心被排在队尾。调整好心态,工作兢兢业业,也要有一点此处不留爷自有留爷处的底气,就放心工作好了,如果你做不到,就早点找下家,然后故意跟老板过不去,让他炒你,就免了赔偿搬家费了。
是风是雨,该来总得来,忧心忡忡是没有用的
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我有"此处不留爷自有留爷处"的底气,但如果不扭转局面,一展宏图的可能基本就没了
-zhuozhuo-
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10/23/2012 postreply
14:54:16