好奇大家遇到这种事情怎么办

今天公司发奖。因为一个项目进展得不错，老板给做这个项目的team发奖。

有个中国同事，对这个项目也是有贡献的。他没有参加项目的整个过程，但是他发现了一个关键的问题，提高了产品性质（提高前，产品性能不过关）。他当时就是因为产品有问题，临时被找过来帮助解决这个问题的。解决了之后，老板就不让他参与这个项目了。

但是老板发奖没有带他，大家遇到这种事情怎么做？

所有跟帖： 

• 大家遇到这种事情enjoy! -美国老土- ♂ (0 bytes) () 10/10/2012 postreply 12:40:38

• 如果你真心appreciate她的贡献，而且手头也有可调动资金，可以给他买份小礼物或者感谢卡之类 -臭臭妈妈- ♀ (58 bytes) () 10/10/2012 postreply 14:59:37

• 提醒老板一下 -山高路远- ♂ (0 bytes) () 10/11/2012 postreply 01:36:03

• 怕只怕是不给喝汤的老板 -yunmama- ♀ (0 bytes) () 10/11/2012 postreply 06:44:51

• 关你P事！ -眼冒金星- ♂ (0 bytes) () 10/11/2012 postreply 13:22:58

• 千万别咸吃罗卜淡操心 -丰台大营- ♀ (47 bytes) () 10/11/2012 postreply 16:59:26