回答一下你的comments:

 

1。我的帖子说得很清楚,同一职位,hiring manager心中都有一个salary range。如果你招过人,应该了解一般都是从这个range的低价位开始给你,然后你自己在往上抬。而我刚来美国几个月,根本对当地的行情没有概念,所以按自己的理解要价,要低了至少20%。但他们并没有克扣我这个20%,而是以公司这个职位的标准给了我工资。所以我一再说:你如果了解自己的价位和能力,可以跟找人经理讨价还价。

2。你们认为H1的工资就该比绿卡/公民低,而我以自己的经验认为H1完全可以争取,如果自己首先认为自己不值那个价,别人也很难认同你的价值。经验分享而已,如果你确实很乐意接受低工资,我当然也没异议。但是,既然拿这个问题来网上问,又何必完全否认别人看到且经历过的工资同等的现实呢?

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