怀孕了就安心养, 别想那么多.

回答: 大公司因过失 LET GO员工的章程sunnyday012012-09-28 19:13:05

这些要看这些错误引起多大的损失. 如果损失不是很大的话, 应该也没什么事. 即使损失大, 也要人去领导那里念叨才可能追究.

你要把事情和老板讲明白, 风声也要放出去, 是那个姑娘的指导有错. 大家都知道了的话, 老板就不能不追查到底, 除非他不查.

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