迄今为止，你在底层，现在被提拔当了小领导。和上司相处的经验是有了，但你还缺乏如何和对待部下的经验。
如果你和所有部下们相处不好使得工作无法顺利进展，那就是 N 人对你一个人。你的上司是开除所有下属呢，还是开除你？
上司看中了你，暂时你比较容易相处。而其他变成了你手下的人可能还不服气，这可能才是最大的难题。上司想得到的，无非就是工作成果，而这些不是一个人能完成的。
所以，你现在当务之急是如何进一步加强和部下的调和，更融洽相处，展开工作。
如果我是你的上司，我希望你首先和部下和谐相处，经常向我汇报工作。对部下的指示要尽可能详细，重要的事情可以 CC 给我，让我也随时掌握进展状况。平时多和部下讨论，技术共享。不要在我面前抱怨你的下属，工作做不好的话，我只会拿你是问。
