名副其实: really good points

来源: 上山下乡 于 2012-08-12 13:26:09 [] [博客] [旧帖] [给我悄悄话] 阅读数 : (929 bytes)
回答: 国外职场人事关系的几个大忌 由 goodpoint 于 2012-08-12 10:04:52

 

名副其实: really good points! 学习了! 我们的进步指日可待!

(马屁拍的如何?)

为了竞争, 正考虑更名为 GreatPoints : )

Copy 其他大师的语录:

 

5. 关系 > 印象 > 贡献.

6. 积极寻找靠山, 招聘员工入伙的 hiring manager 是靠山.  hiring manager 离开后要寻找新的靠山.

7. 寻找同盟, 例如 account manager 的支持. 由于利益关系, 是天然盟友.

8. "Business has no ball."  (means, business has no feeling).  勿投入感情热爱公司, 当然可以也应该热爱工作.

9. 过去的成绩即使受到认可, 不代表将来就是安全的.  过去的成绩? 不是付了工钱了吗?

 

再次感谢 LZ　的英明指导,　您就是灯塔啊．

（Sandwich  马屁法举一反三的应用.　：）

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