首先你说不在美国,这你得说清楚,因为我要说的只对美国管用。
在美国,如果你病假中,HR是不能开除你的。你已经错了很多,就是不能有和公司的任何联系,切断一切联系。
当务之急,继续去看病,你不是正在病着么?接着看病,然后请医生写假条,传真给你的老板。
然后去看精神科医生,说你很紧张,很忧郁,让他给你开假条,开药。
然后你进入STD,ShortTermDisablity, 一般公司都会有这个保险,3个月全薪一般。
同时找工作,找到后你病就好了,找不到你就进入LTD,拿60%-70%的工资。
中间你应该回国去找一些治疗,有收据就可以,在家里休养,去看看大好河山,等。
一句话,你在病中,他们无法和你做ExitInterview, 你没法被裁掉的。定期去看病,保持记录。
其他地方法律我们不熟悉,不好建议。