职场问题求助

职场问题求助

背景: 我和一高我两级的人各负责一项目. 两个项目是同一technology 的两个应用方向, 所以会有一些重合的地方. 这个人和大老板的关系很好,在我们组也算senior 的人了. 但是他总有想take my credit 的倾向. 我虽不爽, 但总体表面还算合作可以.

这个就是具体CASE: 另一部门要scale up 我们的产品 他的和我的.但发的Slide 上产品开发的owner 都是他的名字.我只是其中一个应用的人. 第一次看到Slide 的时候我找到他婉转提了一下,希望他能主动澄清一下. 可他不置可否, 含糊过去了. 上周五, 另一leader 又发了一遍 slide, 让大家确认一下. 我就回复所有人我是这产品owner. 他没反应.

我承认我有一点冲动. 另一原因是他最近可能被安排负责这个总的project (没正式通知,但已定). 我总感觉他在排挤我退出这项目. 有一点被逼到corner 的感觉.

我的问题是:

1.      我是不是太冲动? 这样做的结果可能破坏我们的合作关系.

2.      我应该主动释放善意来和解吗? 毕竟还必须合作. 我应该怎么做?

谢谢大家的建议.

所有跟帖: 

哎, 没人回答. 看来问题很傻? -ydcma- 给 ydcma 发送悄悄话 (0 bytes) () 08/11/2012 postreply 18:40:33

You did not do anything wrong. -橘子口味- 给 橘子口味 发送悄悄话 (79 bytes) () 08/11/2012 postreply 18:47:15

回复:You did not do anything wrong. -ydcma- 给 ydcma 发送悄悄话 (19 bytes) () 08/11/2012 postreply 18:53:38

No problem. Just do not take it too personal. In the work place, -橘子口味- 给 橘子口味 发送悄悄话 (115 bytes) () 08/11/2012 postreply 18:56:22

回复:No problem. Just do not take it too personal. In the work pla -ydcma- 给 ydcma 发送悄悄话 (20 bytes) () 08/11/2012 postreply 19:00:10

So do not assume/state that he is trying to kicking you out from -橘子口味- 给 橘子口味 发送悄悄话 (2158 bytes) () 08/11/2012 postreply 19:12:57

试试这些步骤 -上山下乡- 给 上山下乡 发送悄悄话 上山下乡 的博客首页 (584 bytes) () 08/12/2012 postreply 00:12:59

不傻也没错。 -一千零六夜- 给 一千零六夜 发送悄悄话 一千零六夜 的博客首页 (593 bytes) () 08/12/2012 postreply 17:18:27

回复:职场问题求助 -ydcma- 给 ydcma 发送悄悄话 (106 bytes) () 08/12/2012 postreply 17:29:14

请您先登陆,再发跟帖!