这个问题有两种问法：为什么要雇你？为什么不雇你？

你碰到的是头一种问法。龙少爷的思路对，但是你要表述的是你的经验，能力，技术跟工作职位如何匹配。回答到这里能打合格分。

之后再说一下你人品好，能融入团队，融入公司文化。回答到这里能打高分。

如果反过来问，比较考验你的急智。我提供的参考答案是，如果公司能找到比自己更合适的，当然会优先考虑其他应聘人，不过我个人的优势是。。。回到答案一。