请教:同事可能被解雇, 我应该婉转提醒让他改进吗?

老中同事,人很好,也很勤奋.就是脑子笨.以前跟他说过很多子次应该改善工作.可就是不开窍.工作几年了还没绿卡.老板已忍了很久.显然开始在找替补(因为我在面试的人员里).想听听大家意见该怎磨办.我觉得再跟他讲也没什嬷用.可于心不忍.

 

所有跟帖： 

• 你那个名字白起了 -龙少爷- ♂ (0 bytes) () 08/07/2012 postreply 17:17:05

• 哈哈哈 -小谋- ♀ (0 bytes) () 08/07/2012 postreply 17:20:27

• 回复：哈哈哈 -灰衣人- ♂ (121 bytes) () 08/07/2012 postreply 18:28:10

• 真的吗？ 你先去，我随后就到。 -小谋- ♀ (0 bytes) () 08/07/2012 postreply 18:39:33

• 你无能为力 -volleyballfan- ♀ (122 bytes) () 08/07/2012 postreply 18:13:25

• 如果脑子笨，那就没办法了。 懒可以改， 笨没法变聪明 -waitGC- ♀ (0 bytes) () 08/07/2012 postreply 18:14:11

• 回复：请教:同事可能被解雇, 我应该婉转提醒让他改进吗? -灰衣人- ♂ (289 bytes) () 08/07/2012 postreply 18:23:34

• 没有用的。不如提醒他趁早找几个靠得住的人做他的reference。 -吃素的狼- ♀ (0 bytes) () 08/07/2012 postreply 18:39:59

• 我认为你应该直接或者至少如你所说婉转提醒他改进，无论他是否是老中。 -JJGL- ♀ (714 bytes) () 08/07/2012 postreply 18:44:37

• 这样帮他,如果帮不也就心安了 -tianyi- ♂ (212 bytes) () 08/07/2012 postreply 20:48:11

• 谢谢楼上几位的建设性建议.我想还是帮一把.至少不会后悔. -心字头上一把刀- ♂ (0 bytes) () 08/07/2012 postreply 22:53:30

• Too late.it would be a matter of time. -jingwei-wang- ♂ (0 bytes) () 08/12/2012 postreply 09:09:09