不是人的原因，主要有2点。一是生意不好，客户流失，我看不到前景。

二是人手不够，责任全压我一人身上。

据说这几个月，几个operations那边的年轻人干得很有起色，客户非常满意他们的performance，这是以前从没有过的。所以新的生意源源不断，而且不是季节性的。唯一弱的环节变成了IT，他们新请的那个人完全没办法胜任，到手的生意也得推掉。这也是以前从没有的。我在的时候他们的IT绝对是competitors没法比的。似乎就等我回去大干一场了。

他们打算再招1-2个帮手，如果我愿意，从那个大的IT下面再划出一个小department，让我自己来run.

这样的话，当初导致我走的问题好像都有所改善了。老实说我还真有点迫不及待的想回去。新的工作没法给我满足感。感觉整天没事做，可是神经倒是崩得紧，头发都白了。

谢谢回复，我确实也是在考虑是否有“实质”的变化。问过以前的同事，到底是什么导致了现在的生意兴隆，能不能sustain。

所有跟帖： 

• Sounds like you should go back. -朱珠儿- ♀ (109 bytes) () 07/30/2012 postreply 06:59:15

• 要我也觉得回去是个机会 -mycareerdream- ♀ (0 bytes) () 07/30/2012 postreply 10:43:22

• 回复：不是人的原因，主要有2点。一是生意不好，客户流失，我看不到前景。 -两问号- ♀ (245 bytes) () 07/30/2012 postreply 20:33:30

• 多好啊,要是我就不条件要的高高的回去!自己说了算,爽! -9876543- ♀ (0 bytes) () 07/31/2012 postreply 16:31:02