活差, 还爱说谎..
然后我到现在这个公司的时候, 就有意试探两个大头的意见, 发现他们对印度人不感冒, 说不用他们..原话直接就说, 连简历都不看...
因为我的行业涉及很多欧洲公司, 就发现有个有趣的现象, 欧洲人扎堆的consulting公司, 普遍对印度 cheap outsource with bad qualit and misunderstanding 已经有一定的经验了...而且是普遍的很少用印度人...
我本人呆过四个 consulting 公司, 没有一个印度同事.. 印度it manager 普遍在 中小公司, 300-500人以下的居多.. 以networking 领域居多...
