实话实说。。。

考虑三点:(1)发展前景。(2)个人喜好。 (3)个人背景。

从发展的角度:你看到的只是 directors 很多是 PM 背景。 反过来问一下。有多少 PM 升成了 director?你会不会升?

从个人喜好的角度:你的性格外向吗?喜欢与人打交道吗?喜欢不确定性吗?

从背景的角度:你的亲和力如何?应变能力如何?抗压能力如何?沟通能力如何?

 

但是他们说,the potential is huge。估计假以时日,以后还是可以升职?

One bird in hand is worth two in the bush.

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